Greengoating
- få saker att hända

Vad är Greengoating?

Hållbarhetsfrågan är komplex, och vi är övertygade om att det enda sättet att tackla den är genom ett strukturerat, inspirerande och engagerande tillvägagångssätt som leder till tydliga resultat. Människor behöver känna mening för att utvecklas, och våra hjärnor drivs av dopamin för att ge oss motivation att tänka och agera.

I situationer där en gemensam förståelse för varandras perspektiv och de uppgifter vi ska lösa tillsammans är avgörande, använder vi därför involverande metoder. Genom att skapa delaktighet och samskapande möjliggör vi hållbara lösningar som bygger på både kunskap och engagemang.

Detta strukturerade sätt att arbeta med hållbarhet är vad vi kallar Greengoating!

Playful like children, disciplined like soldiers

Vi har en verktygslåda med både hårda och mjuka verktyg. Vi arbetar med klassiska strukturer och metoder inom förändringsdesign, projektledning och organisationsutveckling, såväl i fysiska möten som digitala plattformar.

Det som skiljer oss från andra är hur vi gör det. Vi arbetar lite annorlunda. Med en lekfull nyfikenhet som öppnar upp för nya perspektiv och en disciplinerad metodik som säkerställer att idéer blir till verklighet, bygger vi upp våra processer för att frigöra tankar och möjliggöra kreativitet. Allt för att i slutändan landa i resultat och en plan för att handla och agera.

Vi kan hjälpa dig med kortare insatser såsom att planera och facilitera workshops eller möten eller att hjälpa er med längre utvecklingsprocesser utifrån var ni befinner er på er hållbarhetsresa.

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Facilitering och processledning

De flesta vet att bolaget behöver jobba med hållbarhet idag, men det kan vara svårt att veta hur man ska börja. Vi har en välbeprövad modell för hur man enkelt kan ta sig an frågan:

  • Ledningsgruppens engagemang: Arbetet börjar ofta i ledningsgruppen. Vi hjälper er att skapa en gemensam bild av vad hållbarhet innebär, vad det betyder för er, samt hur ni kan positionera er och agera.

  • Väsentlighetsanalys: I nästa steg analyserar vi tillsammans er värdekedja och påverkan, både hur ni själva påverkar och hur ni som bolag påverkas av omvärlden, enligt principen om dubbel väsentlighet. Vi hjälper er även att engagera era intressenter och identifiera vilka områden ni ska fokusera på för att göra störst skillnad.

  • Mätning och indikatorer: Därefter kan ni definiera relevanta hållbarhetsindikatorer och börja samla in data. Att mäta växthusgasutsläpp enligt GHG-protokollet är en viktig del av detta arbete och något som nästan alla bolag behöver göra idag.

  • Förändringsarbete och kommunikation: När detta arbete är genomfört har ni en solid grund att stå på för att positionera er inom hållbarhet och skapa nya affärsmöjligheter.